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学子应聘IT企业更重名气 APP开发人才缺口大

发布日期:2015/10/23 阅读:968

继百度、阿里巴巴之后,又一家互联网巨头来汉校招。昨日,滴滴出行在武大进行校园招聘,场面火爆,几十个程序员的岗位吸引超过五百名学生参加。

与网络巨头招聘的火热不同的是,武汉不少企业想招APP程序开发人才却有点难,由于行业环境、工资水平等和北上广等一线城市仍有差距,IT人才外流比较明显。

IT巨头在汉抢人受追捧

昨日下午,武汉大学生命科学院报告厅内,挤满了前来听讲座的求职毕业生。不少求职者在讲座开始前就纷纷打听起滴滴出行的岗位工资。据了解,此次滴滴出行招聘的岗位大多为程序员,入职第一年的收入可达20万元,这对于刚毕业的大学生吸引力很大。

武大学生小周告诉记者,目前互联网企业的校招在汉非常普遍,尤其以北京的居多。他想从事移动客户端开发,求职首选是北京和上海。

记者获悉,今年内阿里巴巴、腾讯、百度、小米科技等国内知名互联网企业均在汉有校招计划,这些企业看重武汉市优质的高校资源,其中以211高校的学子最为心仪。以华中科技大学为例,今天有滴滴出行,过两天有58同城、赶集网,10月将有小米科技等国内知名的互联网企业到校宣讲。

本地IT企业招人太难

与知名互联网企业校招的火爆不同的是,不少本地互联网企业的招聘却感觉人才难寻,校招时远不如外地名企的效果。“身处莲花湖,只闻莲花香,不知莲蓬甜,不闻莲藕鲜。”这是武汉傲亿科技有限公司负责人肖经理的感受。作为一家互联网创业企业,该公司五名合伙人全部由知名互联网公司创办,但组建团队时发现,武汉高校林立,但自己的企业想找到合适的程序员却要折返北京、杭州等地,才能有中意的程序员人才。“我们虽是创业企业,薪水也只少一点而已。”武汉一家本土互联网企业告诉记者,虽是创业企业,但APP客户端开发的市场很大,企业发展很快。目前已能够开出年薪十万多元,这样的收入在武汉业内不算低,但仍很难找到合适的人才。

APP开发人才缺口大

“武汉互联网人才外流明显,APP开发人才则是今年缺口最大的门类之一。”湖北人力资源中心招聘部负责人告诉记者,委托该中心招聘APP开发主管、程序员的公司不少,但符合企业要求的人才不多。

记者获悉,会编写代码的软件人才有很多,但APP软件开发有其特殊性,既要会编写开发客户端平台,还得能把握市场和消费者心理。很多正在从事这类开发业务的软件公司也在喊缺人,有的公司表示由于缺人已经影响到了业务进度。

据本地猎头人士介绍,目前传统行业都在试水互联网+,对移动客户端开发技术人才缺口很大,但这类人才都聚集在北上广等一线城市。武汉本土的APP开发行业还处在初步阶段,行业环境、薪资水平、企业理念等软硬件环境仍有待提高,所以缺口较大。


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